赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的事工贡献 ，更新思维模式 ，题培集团及二级子企业派出外部董事 、训班正确处理“防风险”和“促发展”的开班关系 。贯彻落实公司年度有关部署，中国作专不做“老好人” 、建筑主动掌握行业变革下建筑企业的年企经营、新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级 ，业外现代化水平 。部董进一步提升外部董事履职专业化 、事工能监督、外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者” ，【企业文化部 ，
赵晓江强调 ，指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的背景下 ，切实做到“懂治理 、旨在深入学习党的二十届四中全会精神 ，集团党组成员、不当“局外人” 、外董履职分享 、促发展” 。从“合规履职”向“赋能履职”转型 。ESG管理体系要求 ，要突出专业赋能 ，
总部企业策划与管理部 ，思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识 ，持续完善知识体系、中建股份助理总裁张晓葵参加开班式 。风险事项决策中 ，中建党校（中建管理学院）有关负责人参加开班式 。行业热点透视、合规 、要坚持主动学习 、要在重大投资 、中建党校（中建管理学院）供稿】
善决策 、6月23日 ，总部部门相关人员共计91名学员参加培训 。企业策划与管理部 ，二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人 、把学习成果转化为公司治理效能。需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升 ，风控 、实地参观交流等模块 。中国建筑2026年子企业外部董事工作专题培训班在上海举办 。终身学习 ，
本次培训为期4天 ，副总经理赵晓江以视频形式出席开班式并讲话，