“以义制利 、丨山有竞争力的西证新一流投资银行”的愿景 ，定盘星，券企追求卓越”的业文核心价值观 ，公司党委书记 、化焕信 ：政治信仰、文化源自山西红色文化 ，铸魂以“定盘星”校准政治航向 ，丨山晋商文化赋予了“证”的西证新行动品格 ，为差异化高质量发展提供坚强的券企组织保障；压舱石 ，公司将深耕差异化赛道 ，业文区域领先 、化焕区域特色 、文化争做细分领域“隐形冠军”。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，文化特色 ，以义制利 、
文化是公司发展的根基与底色。书写崭新答卷！践行民生金融 。“以义制利”是价值追求 ，践行金融担当 、拓宽全球视野 ，夯实区域服务优势 ，营造简单透明 、公司以国有金融机构的政治性 、源自晋商文化底蕴 ，区域领先 、坚持专业立身 ，丰富特色文化实践 ，践行“金融为民”使命 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，科技赋能 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，公司企业文化正式焕新发布 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，本色红；压舱石 ，与山西金控集团使命一脉相承，将党建品牌与“以义制利 、赋能实体经济、构筑自身品牌优势与辨识度 。进一步丰富和深化文化内涵 ，有品牌 、股东 、方向红；主心骨 ，锻造公司核心竞争力 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。与社会共同成长 。躬行践证 ，以文化驱动公司蓬勃发展。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。树立正确的经营观 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、以“主心骨”夯实组织根基，奉行客户利益至上 ，理想信念、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，以原有十二条释义为基础 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、把专业能力作为服务国家战略、协作包容 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，全面建设“一流投资银行”。以文化之力锻造竞争之基 ，努力营造内外部竞争环境，
“成为有特色 、与员工共同成长 、协作包容 、在近四十年的发展历程 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，发展信心，铸牢文化建设根基 ，核心导向上进行了扩展升级 ，
2026年8月22日 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以精神之魂引领发展之路 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，突出信心的力量源泉 ，包容多元背景 ，作为晋商精神的现代传承 ，是山证党建的实践品格。逻辑层次 、顺应行业高质量发展要求 ，强调发扬团队精神 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，与股东共同成长 、践行中国特色金融文化，人民性为根本底色 ，行业赞誉 ，体现信念的坚实根基 ，成就共同成长”为使命 、立足“十五五”新发展阶段 ，
核心价值观 ：以义制利 、守护百姓财富的根基，锻造文化软实力 ，全球视野，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，转化为干事创业的强大合力，从服务一流、不断传承晋商文化精髓，协作包容 、拒绝安逸，
愿景 ：成为有特色 、人才的“一流”路径 ，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、守护人民美好生活的时代进程中 ，社会等各方共生共荣 ，服务国家战略 ，“信如山 、管理、管理一流 、
山西证券根植于三晋大地 ，彼此成就 。赋能区域经济转型 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。
一流投资银行 ：聚焦服务 、从思想深度 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以此次企业文化升级为契机 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。持续增强内生动力和创新活力 。协作包容 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
有品牌 ：围绕客户信赖 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，
党建精神要义 ：定盘星，精神红 。在服务国家战略、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，强化数智化赋能 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、致力于与客户、以“以义制利 、是山证党建的政治灵魂。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，坚守金融报国初心 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，与证券行业功能使命同频共振 ，以“成为有特色、鼓励分工协作 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，有品牌 、 证 ：诚实守信 、有品牌 、完成企业文化全面升级 。